职业与职业规划谈

　　

职业的定义： 是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。

定义要点：

1、参与社会分工，
2、有专门的知识和技能；
3、为社会创造物质财富和精神财富；
4、获取报酬，作为物质生活来源；
5、并满足一定的精神需求；

6、是一种工作。

职业表现：是在不同的专业领域中一系列相似的服务。

对于个人来讲，职业最主要的目的有两个：
1、获得物质生活来源；
2、满足一定的精神需求；
  但在职业活动当中，显然获得物质生活来源是最主要的功能之一，至于满足精神需求则不可一概而论。因为人的精神需求是很广泛的，职业本身根本无法全部满足。
  人们通常是把职业作为最基础的生存要素，获取较高的物质生存条件，在此基础上寻求其他的众多的精神需求。

职业规划有一个重要的原则是：尽可能的选择与自己兴趣、性格、天赋、能力相一致的工作。 因为这样从业者就可以从工作中获得极大的精神享受，不会产生职业厌倦，同时又有可能在某个领域获得极大的成功，为社会也作出了更多的贡献。但从社会的角度实际来看，有很大一部分人，根本不可能能实现这一目标。正是因为如此，很多工作会给人带来负面的精神问题、心理压力，进而极大影响人们的正常生活。以致于会产生，压力管理这样的课程，生活中也出现了所谓的“减压馆”“情绪吧”。压力是由环境对心理的刺激而产生的，最好的办法是通过心理调节与活动调节的方式来解决。而这里心理调节起着至关重要的作用。职业规划对这样的问题通常都比较棘手，这个规划师带来的挑战是巨大的，以致于需要心理干预，心理学专业的规划师成了职业规划机构要争取的人才。其实根本问题并不全部是职业原因造成的，有这样经历的人100%都存在着对人生与人生价值不能合理的把握。生活中物质、金钱名利的追求造成了精神的极度扭曲。精神上得不到享受，才是问题根本。